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Herausforderung: Betriebsübergabe

Emotionen, Konflikte, Perspektiven in Familienunternehmen

betriebsuebergabe

Längst nicht alle Betriebsübergaben in Familienunternehmen verlaufen erfolgreich. Meist sind es nicht finanzielle, rechtlich oder steuerliche Gründe, die das Projekt zum Scheitern bringen.

Im Vordergrund stehen vielmehr emotionale Konflikte, die sich aus der Verstrickung von betriebswirtschaftlichen und familiären Interessen ergeben. Wie eine Betriebsübergabe innerhalb der Familie gelingen kann, zeigen Manuela Mätzener und Guido Schwarz in ihrem Buch „Erfolgreiche Betriebsübergabe in Familienunternehmen“. Die Autoren greifen dabei auch jene Bereiche auf, die neben steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen oft zu kurz kommen: den Umgang mit Generationenkonflikten, die Dynamik zwischen Familie und Unternehmen und die oftmals fehlenden Perspektiven für den Übergeber. Beruhend auf einer sozialwissenschaftlichen Studie zum Thema, liefert das Buch wertvolle Informationen und Hinweise für Praktiker.

Die Autoren zeigen Gründe und Hintergründe auf und bieten zahlreiche Lösungsvorschläge für entstehende Konflikte an.

Die Autoren:

Dr. Manuela Mätzener ist NLPLehrtrainerin, Systemischer NLP- und SDI®-Coach und SDI®- Aufstellungsleiterin. Dr. Guido Schwarz ist als Unternehmensberater, Trainer und Motivforscher in Wien tätig.

Linde Verlag, 1. Auflage 2008, 152 Seiten, geb.
ISBN 978-3-7093-0231-6, (D)24,20 / (A) 24,90

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