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Betriebliches Mobilitätsmanagement als Game Changer

Jetzt anmelden zum Online-Gespräch am 23.6.Klara Maria Schenk, Mobilitätsexpertin beim VCÖ - Mobilität mit Zukunft

Illustration des Covers der Businessart: Auf gelbem Hintergrund ist eine Collage aus grünen und weißen Medikamenten-Kapseln, einer Papiertüte und Einwegbechern, einer Person in Schutzkleidung an einer Produktionsanlage sowie einem Fahrradrahmen zu sehen

Für Klara Maria Schenk, Mobilitätsexpertin beim VCÖ – Mobilität mit Zukunft ist betriebliches Mobilitätsmanagement als Chance für Unternehmen. Das Potenzial aktiver Mobilität für Unternehmen ist groß: Mit Jobrädern, Fahrgemeinschaften, Öffi-Tickets, Dienstreiseregelungen & Co kann man nicht nur Kosten senken und die Gesundheit der Beschäftigten fördern, Betriebe erhöhen damit auch ihre Attraktivität als Arbeitgeberinnen.

Die Expertin liefert praxisnahe Einblicke in Unternehmen und zeigt, wie KMU Mobilitätsmanagement zielgerichtet umsetzen können und wo es noch oft ungenutztes Potenzial zu nutzen gilt.

Es geht um 

  • Maßnahmen, die sofort wirken und wenig kosten, zum Beispiel wie eine einfache Dienstreisepolitik den Bahnanteil vervielfachen kann
  • die Frage, warum das Parkplatzangebot mehr über das Mobilitätsverhalten entscheidet als jede Kampagne,
  • die steuerlichen Vorteile von Jobrad und Öffi-Ticket und warum sich ein Einstieg auch ohne Förderung rechnet und
  • wo KMU kostenlose Beratung und Unterstützung finden

Betriebliches Mobilitätsmanagement ist ein großer Hebel, um Verkehrsprobleme deutlich zu reduzieren“, ist sich Schenk sicher. 

Bei WKW-Expertin Isabel Heiß erhalten Unternehmen einen Überblick über die Unterstützungsangebote der Wirtschaftskammer Wien – von der BMM-Infoseite über praxisnahe Umsetzungshilfen bis hin zum Programm „Betriebliches Mobilitätsmanagement 2026+“.

Eine kompakte Stunde Online-Talk: Di, 23.6., ab 12:30 Uhr. Hier geht es zur Anmeldung

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Fotocredit Cover-Illustration: Eveline Wiebach, Cover-Fotos: a-c-i5o; getty images (2); Jordan Opel; Marcus Lenk; Wolfgang Zhai.