Kommunizieren ist das Um und Auf
Mitarbeiter*innen für sich gewinnen, Frustration aushalten, Altes bewahren und neue Wege einschlagen: Die Übergabe eines Unternehmens birgt viele Herausforderungen. Wer proaktiv kommuniziert, nicht zu früh das Handtuch wirft und konsequent seinen Weg geht, wird mit Erfolg belohnt.
Sandra Lobnig
Als Erich Steindl am 1. Jänner 2018 die Geschäftsführung der Druckerei Janetschek in Heidenreichstein im Waldviertel übernommen hat, hat er mit einer Sache nicht gerechnet: „Es hat mich sehr überrascht, wie viele Mitarbeiter*innen ihre persönlichen Fragen und Probleme an mich herantragen.“ Das damit einhergehende Vertrauen wertet der 45-Jährige positiv, entspricht es doch seinem Führungsstil, den er als empathisch und sozial beschreibt ...
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